Diario "HOY" 20/5. ORGANICEMOS UN PLAN DE LUCHA

politica Argumentan que la inflacion “pulverizo” el ultimo aumento


Ahora los docentes inician una ofensiva para lograr otro aumento

Los gremios se reunirán en los próximos días. Sostienen que en los últimos dos meses hubo una fuerte pérdida del poder adquisitivo. Y que el costo de vida diluyó la suba salarial que fue otorgada a fines de febrero. Reclaman que se reabra la discusión salarial en reuniones paritarias


Los gremios docentes bonaerenses preparan una ofensiva para reclamar que el gobierno reabra la discusión salarial. Sostienen que el aumento del costo de vida ya licuó por completo el último aumento del 24% otorgado a fines de febrero pasado. Buscando consensuar una posición común que les permita presionar para reabrir el debate por los sueldos, las representaciones sindicales ya preparan una reunión para los próximos días. Allí acordarán una estrategia para reinstalar el reclamo salarial cuando promedia el primer cuatrimestre escolar del año. En tal sentido, Mirta Petrocini, titular de la FEB, le dijo a Hoy que “la discusión salarial en la Provincia debe ser sostenida durante todo el año. Debemos seguir trabajando en la recomposición del salario docente”. Acotó en ese marco que “la última actualización dispuesta antes del inicio de clases fue diluida y pulverizada por el aumento en los índices inflacionarios que se registran en el país”. Por ello insistió en la necesidad de replantear la cuestión salarial a partir de nuevos parámetros. Los educadores bonaerense quieren profundizar el blanqueo al salario básico de cifras que actualmente se pagan en negro. Paralelamente, se apuesta a recomponer toda la escala salarial a partir del aumento del costo de vida en los últimos dos meses. Para ello se reunirán antes de fin de mes los gremios FEB, Suteba (juntos integran el Frente Gremial Docente), Sadop, UDA y AMET. Siguiendo los pasos que ya están dando las representaciones gremiales estatales en la Provincia, plantearán la necesidad de reabrir la discusión por los haberes del sector. Postura común Al respecto, Roberto Baradel del Suteba puntualizó que “hubo una considerable pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores de la educación en los últimos meses, ya que la suba de los precios es constante y por ello el último aumento se va perdiendo”. A fines de febrero pasado, el gobierno de Daniel Scioli acordó con los gremios docentes un salario básico de un maestro de grado a $ 691,90. Además, en concordancia con el Gobierno nacional, desde la Provincia ofrecieron elevar el piso salarial a $ 1.290. La mejora en los haberes se ubicó en el 24% y con ello la Provincia virtualmente cerró la política salarial para el presente año. Sin embargo, ahora los educadores planean volver a la carga con su planteo de actualización salarial argumentando que el mayor costo de vida y los índices inflacionarios “se comieron” los nuevos ingresos. En febrero pasado conformó la oferta salarial oficial. Sin embargo, en ese momento el panorama económico del país era otro bien distinto. El proceso inflacionario que impacta en el costo de vida en general reactivó el planteo del sector por los ingresos que otra vez aparecen devaluados. Por ello, ya se prepara una reunión de la que saldrá un planteo al gobierno que incluiría plazos para una respuesta oficial. Estas tratativas podrían desembocar en una reapertura del diálogo o en un virtual conflicto para el que los maestros cuentan con una herramienta propicia: condicionar el regreso a clases tras las vacaciones.